Política de Comentarios
Con el ánimo de promover la participación de los usuarios y el debate virtual responsable sobre temas de entretenimiento, TRABAJONEXT presenta la Política de Moderación de Comentarios que aplica en su sitio web.
Se procura el intercambio de ideas a partir de los contenidos expuestos en dicha plataforma para enriquecer la información, ampliar los enfoques y analizar los diferentes ángulos en cada tema.
Esta política se aplica a los contenidos de los comentarios del sitio web desde el 06 de septiembre de 2017, y no afecta de manera alguna los comentarios que hasta esa fecha han sido registrados en el sitio web.
El equipo web de TRABAJONEXT administra los comentarios mediante una cuenta en la plataforma de Disqus.com y comparte la filosofía de esta compañía con respecto a sus Términos, Política de Privacidad, recursos para Sitios Web y uso del API. Todos los usuarios pueden enviar sus aportes cumpliendo el único requisito de identificarse mediante sus cuentas de registro en Gmail, Facebook, Twitter o Disqus. En caso de no tener cuenta en estos servicios, no se podrá enviar el comentario.
Los comentarios pueden ser aportados en la parte inferior de cada página que muestra el contenido completo, haciendo uso de la caja inferior que tiene el encabezado «ÚLTIMOS COMENTARIOS». También se puede comentar el contenido desde la barra vertical izquierda de utilidades y redes sociales, haciendo uso del icono «Comentar».
1. Perfil del Usuario
Personal de TRABAJONEXT modera la plataforma de comentarios del sitio web y jamás validará un comentario que no haya sido sujeto a revisión. Serán sometidos a revisión sólo aquellos comentarios que cumplan las siguientes condiciones:
2. Normas básicas de moderación
Los autores y las fuentes que sustentan cada uno de los contenidos que se exponen en el sitio web de TRABAJONEXT son de conocimiento público y del disfrute de los visitantes de la plataforma, de quienes se demanda la misma calidad y condición en la autoría y responsabilidad de los comentarios.
Cada usuario es responsable del contenido que expone en los comentarios desde su cuenta y asume responsabilidad total y absoluta en cuanto a lo dispuesto en la legislación nicaragüense e internacional, sin menoscabo de acciones en las que puedan incurrir terceras personas.
TRABAJONEXT no acepta el anonimato como condición para comentar los contenidos del sitio web, y asumirá como única identidad los nombres y apellidos proporcionados por los usuarios en su registro.
Los comentarios deben:
Incluir un mínimo de tres palabras y un máximo de 150.
Contener una posición del usuario respecto de alguna de las piezas que componen la página web que se desea comentar: titular, texto general, entradilla, fotografía, pie de foto, crédito de autor, crédito de lugar, crédito de fotógrafo y/o contenido general.
Contener una posición clara y respetuosa de parte del usuario de comentarios.
Cumplir con todas las disposiciones contempladas en la Constitución Política de la República de Perú y la legislación vigente en el país.
Los comentarios no deben:
Promover descalificaciones, insultos, imágenes o expresiones de mal gusto, sean ofensivas, racistas o xenófobas.
Promover cualquier figura del delito contemplada en la legislación peruana.
Atacar o insultar de forma personal a los autores o fuentes del contenido.
Contener palabras obscenas o degradantes para cualquier persona o colectivo.
Revelar información que por su naturaleza esté protegida por la legislación peruana.
Irrespetar o violar la legalidad de los contenidos y enlaces que se compartan.
Irrespetar o violar las normas vigentes de derechos de autor y de propiedad intelectual.
Repetirse en forma o contenido.
Contener “spam” o información sobre chistes, adivinanzas, trivias, sorteos, información de contenido sexual implícito o explícito, material morboso y demás.
Incluir información personal propia o de terceros como nombres y apellidos completos, números de teléfonos, de cédula de identidad, tipo de sangre, contraseñas o claves.
Ser dirigidos a los moderadores de comentarios, a quienes se puede escribir a la dirección electrónica hola@TRABAJONEXT.com en caso de que haya una queja, sugerencia, inquietud u observación.
Incluir contenido que haga apología del delito.
Contener enlaces o URL que promuevan otras plataformas.
Forzar un debate o adoptar una posición con respecto a un tema que no ha sido plateado en el contenido de la página web.
Contener opiniones que en su forma de ser expuesta o las palabras utilizadas, resulten ofensivas para el resto de usuarios en cualquier circunstancia.
Contener opiniones en las que se vulnere el derecho a la libertad de expresión, derechos humanos, derechos fundamentales de otros usuarios o se critique su legítima opinión.
Contener lenguaje ofensivo referente a cuestiones de género, sexualidad, raza, nacionalidad, religión o fe, enfermedades psicológicas o capacidades especiales o físicas, y cualquier otro aspecto social no reflejado en este documento.
Incluir mensajes que inciten o alienten a cometer o apoyar conductas ilegales tipificadas como delito.
Incluir contenido que fomente la apología al uso, consumo, transporte o distribución de sustancias ilegales. Ni la apología a actividades ilegales o que, pese a ser legales, puedan considerarse especialmente polémicas o moralmente reprochables.
Contener información publicitaria o de propaganda de manera evidente o subliminal, o se busque la promoción de un evento, persona, colectivo, producto o servicio que tengan o no relación con el contenido del elemento sobre el que se vierte la opinión.
Abusar del uso de las letras mayúsculas, las que representan el grito en Internet, por lo que esta condición se tendrá en cuenta a la hora de moderar comentarios con este formato. Si por causas referentes a la tipografía o al filtrado de fuentes el mensaje resultara ilegible, también podrá ser no validado.
Contener errores ortográficos y/o gramaticales.
Contener enlaces o URL a otros sitios web o descarga de documentos o archivos.
3. Comentarios excluidos
Son aquellos comentarios que fueron enviados por los usuarios y no fueron aceptados o validados por algún moderador del sitio web de TRABAJONEXT, pues incumplen la Política de Moderación de Comentarios. Este contenido jamás será expuesto en el sitio web.
4. Comentarios aprobados
Son aquellos comentarios que fueron enviados por los usuarios y fueron aceptados por algún moderador del sitio web de TRABAJONEXT, mediante revisión previa. Estos comentarios cumplen las normas básicas consideradas en la Política de Moderación de Comentarios y están expuestos de forma visual en la parte inferior del contenido comentado.
Este contenido, sin embargo, está sujeto a cualquier tipo de revisión en todo momento por parte de TRABAJONEXT, y ante la denuncia de otros usuarios, pueden ser reconsiderados en la clasificación de los comentarios.