Probablemente pases al menos el 50% de tus horas despierto en el trabajo, yendo a trabajar o pensando en el trabajo. Y para ser sincero, ese porcentaje es bastante modesto. Para la mayoría de nosotros, el trabajo consume casi el 80% de nuestro tiempo y energía. Está en nuestras mentes todo el tiempo.
No es una sorpresa que 1 de cada 2 personas no esté contenta con sus carreras. Cambiamos nuestro precioso tiempo por frustración y dinero.
¿Alguna vez has pensado en eso? Hace cuatro años, también estaba frustrado con mi carrera. Y debido a que el trabajo juega un papel tan importante, toda mi vida se sintió como una mierda.
No digo que debas amar tu trabajo en todo momento y que tu carrera sea una gran fiesta. No, algunos días tampoco me gusta mi carrera actual. Pero estoy 100% cómodo con la forma en que paso mi tiempo.
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Una carrera satisfactoria se trata de múltiples factores que debes acertar.
¿Ves a lo que me refiero? De lo contrario, terminarás odiando tu vida. Específicamente, he aprendido que hay cuatro pilares de una carrera satisfactoria.
La mayoría de nosotros solo entendemos uno o dos de estos pilares. Pero como tú y yo lo sabemos; Una base inestable no dura. Si la base de una casa requiere cuatro pilares, no puede salirte con la suya usando solo dos.
Puede salirte con la tuya con tres, pero si deseas tener una casa que dure décadas, es inteligente usar todos los pilares. Y es lo mismo para nuestras carreras.
Aquí están los cuatro pilares de una carrera satisfactoria. ¿Cuántos de estos pilares tienes en su lugar?
Pilar uno: compensación
Cuánto gana en su trabajo lo hace sentir valorado, de eso se trata la compensación. El dinero no se trata de estatus o cosas materiales. Cuando haces un trabajo que es valioso, debes ser recompensado por eso. Eso es por lo que me esfuerzo.
Pero al mismo tiempo, necesitamos recordarnos a nosotros mismos para mantenernos en tierra. Perseguir dinero por tener más dinero nunca termina bien. Aprender a administrar su dinero es una de las cosas más importantes que puede hacer por usted mismo.
Cuando realmente pueda quedarse con el dinero que gana, se sentirá mejor acerca de su futuro. Y cuando te sientas mejor, puedes hacer un mejor trabajo. Eso te ayudará a ganar más dinero.
Pilar dos: trabajo
Cuando siempre prioriza la compensación sobre el tipo de trabajo, no se sentirá bien con su carrera. Y a veces, las personas pueden continuar durante años haciendo un trabajo que odian para poder ganar suficiente dinero.
No me gusta porque valoro el tiempo más que el dinero . Quiero asegurarme de que disfruto todas las horas que dedico a mi trabajo. Y sí, también puede disfrutar de las cosas difíciles e incómodas de su trabajo.
Puedes entrenarte para amar las dificultades. Pero hay una condición: debes creer en tu trabajo. De lo contrario, sientes que todo es una pérdida de tiempo. La buena noticia es que le das sentido a lo que haces.
Pilar tres: estilo de vida
He probado diferentes estilos de vida: viajar por trabajo, vivir en una gran ciudad y vivir una vida tranquila. El último me gusta más porque se adapta a mi personalidad y a mis objetivos actuales.
Por ejemplo, si no le gusta viajar, no se convierta en consultor de negocios en una gran empresa. Suena a sentido común, pero te sorprendería cuántas personas odian el estilo de vida que conlleva su trabajo.
¿No te gustan las largas horas? No trabajes en una startup. Es tan simple como eso. Pero debes ser honesto contigo mismo. La mayoría de nosotros nos decimos todo tipo de mentiras: «Me acostumbraré al viaje de dos horas». No, no lo harás.
Por lo tanto, elija un trabajo que se adapte a su estilo de vida. Y eso es diferente para cada fase de la vida. Cuando eres joven, no te importa vivir en una gran ciudad y salir todo el tiempo. Pero cuando quieres construir algo real en la vida, ni siquiera tienes tiempo para eso. Necesita trabajar, comer, dormir y repetir. En ese caso, es mejor vivir a bajo precio en una ciudad más pequeña.
Pilar Cuatro: Contribución
Todos queremos sentirnos valorados e importantes en nuestras carreras. No tienes que cambiar el mundo ni ayudar a un millón de personas. La mayoría de nosotros solo queremos hacer una contribución significativa .
La realidad es que solo un pequeño grupo de personas es responsable de la mayoría de los resultados ( Ley de Price ) en la mayoría de las organizaciones.
Una vez que comprendamos eso, debemos ponernos en una posición que nos haga valiosos. No solo porque queremos ganar dinero o tener estatus. Las personas que creen eso no lo entienden. La Ley de Precios se trata de hacer una contribución. Todos necesitamos hacer una valiosa contribución para ser cumplidos.
Ahora, no necesariamente necesita ser la persona más importante en su organización. Pero usted no desea se puede perder cuando no se presenta a trabajar.
«Entonces, ¿cómo encuentro una carrera así?»
Desearía poder darte una respuesta directa. Pero la verdad es que vivimos en un mundo competitivo. Solo piensa en ello. ¿A nadie le encantaría tener una carrera soñada? La respuesta es «¡por supuesto!»
¿Pero por qué tanta gente tiene trabajos de mierda ? No creo que sea por lo inteligente, bonita o genial que eres, se trata de compromiso.
Para tener la carrera de tus sueños, debes salir y crearla. No hay una talla única para todos. Tienes que comenzar con nada y convertirlo en algo.
Una vez me di cuenta de que las carreras se crean y no se encuentran; Lo cambió todo. Así que deja de buscar lo que estás buscando y comienza a CREARLO.
